23/02/2012 14:32

TP.HCM:

Tháng 3 cần khoảng 35.000 lao động

TTM- Chiều 23-2, Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM cho biết tình hình kinh tế - xã hội của TP.HCM được dự báo tiếp tục còn nhiều khó khăn trong đời sống người dân và tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Vì vậy tháng 3 và những tháng sắp tới của năm 2012 sẽ không tránh khỏi tình trạng dịch chuyển lao động, nhưng sẽ không ở mức quá cao như năm 2011 và 2010. Đồng thời hiện tượng thất nghiệp và số người đăng ký bảo hiểm thất nghiệp vẫn theo xu hướng không ổn định. Số người đăng ký bảo hiểm thất nghiệp bao gồm nhân lực phổ thông, có nghề và nhân lực chất lượng cao, nhưng thực chất là sự dịch chuyển lao động vì nhiều người trong quá trình hưởng bảo hiểm thất nghiệp của TP.HCM năm 2011-2012 đã tìm được việc làm mới phù hợp.

Tình trạng thất nghiệp có thể nhận thấy rõ từ 6 nguyên nhân chính là người chuyển chỗ làm việc, tìm việc mới do muốn thay đổi chỗ làm việc với thu nhập cao hơn; sinh viên học sinh tốt nghiệp chọn lựa việc làm phù hợp, thu nhập cao; người đã học nghề (bao gồm đại học, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp) nhận thấy trái ngành nghề không phù hợp sở thích hoặc thiếu kỹ năng nghề muốn chuyển học ngành nghề khác hoặc phải hoàn thiện kỹ năng nghề để có việc làm ổn định, phù hợp; người có nguồn thu nhập khác ổn định không muốn làm việc; những người tự tạo việc làm, làm việc khu vực kinh tế phi chính thức, việc làm không ổn định… tuy có thu nhập nhưng không kê khai là có việc làm; một bộ phận người (khoảng 30%) thật sự khó tìm được việc làm do tình trạng sức khỏe, lớn tuổi, không muốn đi làm xa nơi cư trú.

Về nhu cầu tuyển dụng lao động, các doanh nghiệp chú trọng tuyển dụng nguồn lao động đảm bảo chất lượng nghề, tinh lọc bộ máy nhân sự để phù hợp yêu cầu sản xuất kinh doanh; một bộ phận người lao động tay nghề thấp hoặc không phù hợp quá trình cải tiến sản xuất - kinh doanh, cấu trúc nhân lực của doanh nghiệp sẽ phải dịch chuyển sang một công việc có yêu cầu thấp hơn, với mức lương tương ứng và đây cũng là cơ hội cho những người có trình độ nghề cao, có trình độ chuyên môn giỏi có một công việc tốt hơn, với mức lương và phúc lợi xã hội tốt hơn.

Xu hướng nhu cầu nhân lực tháng 3-2012 tiếp tục tuyển dụng lao đông tập trung vào một số ngành nghể như dệt may - da giầy, xây dựng, cơ khí, điện - điện tử, viễn thông, marketing, dịch vụ - phục vụ… Dự kiến trong tháng 3-2012, TP.HCM có nhu cầu tuyển khoảng 35.000 lao động. Trong đó nguồn lao động phổ thông chiếm khoảng 50% nhu cầu tuyển dụng, sơ cấp nghề và công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 15%, còn lại là lao động có trình độ từ trung cấp trở lên, chiếm 35%.

                                                                                   NG.NAM